Référent handicap - Audit et accompagnement
Structurer votre politique handicap et rendre votre organisation réellement inclusive.
7 h à 14 h selon le format - audit sur mesureInter et intraAttestation remise
Objectifs pédagogiques
- Cerner le cadre légal (OETH, obligations de l'employeur) et le rôle du référent.
- Auditer l'accessibilité et les pratiques d'inclusion de l'organisation.
- Sécuriser le maintien dans l'emploi et l'aménagement de poste.
- Mobiliser les partenaires (Agefiph, Cap emploi, médecine du travail).
- Déployer un plan d'action handicap concret et mesurable.
Accompagnement conduit par un titulaire d'un Master référent handicap et préventeur santé.
Informations pratiques
- Public visé
- Référents handicap, RH, dirigeants, managers, collectivités.
- Prérequis
- Aucun prérequis.
- Durée
- 7 h à 14 h selon le format - audit sur mesure
- Accessibilité
- Formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour adapter le dispositif.